中国菏泽网消息（记者 李若生）日前，山东新润林农业股份有限公司的生产车间内，机器设备正在进行试运转调试。“去年4月开工建设，10月底完成主体建设，今年7月完成室内装修及设备安装，8月就拿到了食品生产许可证进入试生产。”公司总经理贾晓华说，“在企业准备运行的时候，突如其来的疫情，让企业紧急踩下了刹车，牡丹区和沙土镇两级政府工作人员得知情况后，第一时间来到现场，对生产条件等进行了考察，在确定各项指标达标后，立即进行了批准通过，为企业生产运营提供了保障。”

新润林的成功落地和投产离不开牡丹区“双招双引”工作的灵活布局与精准指挥。在牡丹区第五次党代会上，牡丹区委明确提出大力实施“工业强区、服务业兴区、品牌亮区”三大战略，全力推进城市功能、乡村振兴、园区建设、营商环境“四个突破”，确定了“1234”工作发展思路，抢抓黄河流域生态保护和高质量发展、鲁西新区建设两个重大机遇，对发展质量的要求也随之提高。

为扛起全区“共同富裕”的责任与担当，确保在工业产业上作出贡献，牡丹区积极对接鲁西新区，着力打造一批特色专业园区和产业功能区。其中，菏泽牡丹经济开发区“一区”通过省级审查，69.65平方公里的“四园”产业发展规划和总体规划完成编制；英搏尔二期、铠驿新材料、石炭纪纳米材料绿色产业园、沙土食品产业园、新润林休闲食品加工等一大批优质项目开工建设；国际国花博览园、三馆一中心、老城保护性开发项目加快推进，持续擦亮牡丹区名片。

实现跨越式发展，必须招引优质项目，传统的招商模式已不能满足需求。为此，牡丹区打出一套“组合拳”，打开“双招双引”新思路。

“流动党员党支部、招才引智工作站和返乡创业服务站，是牡丹区招引高精尖企业、科技型企业的三大利器。”牡丹区委书记尹茂林介绍，牡丹区建立了区委、区政府主导，组织、人社、招商等部门协作、上下联动的高效工作机制，先后在北京、天津、上海、深圳等地建立了13个流动党支部，32个返乡创业服务站，12个招才引智工作站。

招商引资的顺利推进，离不开成熟的体制机制。在牡丹区，完整的招商“流水线”体系已逐步形成。近年来，在做深做实驻点招商、产业链招商、以商招商、赛会招商等模式的基础上，牡丹区创新开展了打造流动党员党组织领导下的返乡创业服务站、招才引智工作站、招商引资联络站“一核三站、四位一体”工作机制，进一步推动牡丹区在外人员返乡创业，促进招商引资、招才引智，为经济社会发展增添新的生机和动力。

“我们与牡丹区的合作可以说是不谋而合，在菏泽市委、市政府和牡丹区的关心支持下，根据珠海英搏尔电气股份有限公司的规划，山东英搏尔二期项目正在开工建设，未来将打造集新能源汽车核心技术研发和关键零部件生产销售于一体的超级工厂。”山东英搏尔电器有限公司总经理郑磊表示，“在圈内我们会积极向别的企业宣传菏泽这个好地方，以及牡丹区‘双招双引’的好政策，希望能为牡丹区带来更多优质企业项目。”

今年上半年，牡丹区在谈项目78个；新签约过亿元市外投资项目30个，其中过10亿元项目8个，总投资192亿元；新落地项目23个，其中过10亿元项目4个，到位资金301亿元。规上工业企业累计产值102.6亿元，同比增长18%。